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【招聘信息】山东建昌工程技术咨询公司8大岗位招聘

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发布时间:2017-11-24 17:01   浏览量:506次

  • 类 别 :招聘人才  
  • 服务区域:济南市
  • 联 系 人:盛经理

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详情描述

1公司简介

山东建昌工程技术咨询有限公司(山东恒安加固工程技术有限公司)创始于2008年,起源于创立者崇尚技术和“产学研”结合的思路。公司主要依托山东建筑大学的人才及技术优势,领导班子和技术班底主要由山东建筑大学有关教学和科研人员组成。公司80%以上的人员有本科以上学历,能解决工程项目从立项到使用各个阶段的工程技术和管理方面的各种问题。


2招聘岗位


副总经理

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

2、负责对经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

3、负责管控各部门及各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

6、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决;

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

岗位要求:

1、具有本科及以上学历,具有注册监理师或者注册造价师资格

2、五年以上总监或造价工作经验,3年以上团队管理经验。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。


人力资源经理

岗位职责:

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;

2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;

3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;

5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;

6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;

岗位要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、具有解决复杂问题的能力;

5、很强的计划性和实施执行的能力;

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;


司机兼内勤

岗位职责:

1、能够处理后勤部门日常事务。

2、认真完成领导交办的各项工作。

3、有工程背景或军人经历者优先。

岗位要求:

1、持C本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3、熟练使用办公软件。

4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;


财务出纳

岗位职责:

财务出纳兼办公室人员:

1、负责办公室日常出纳相关工作。

2、熟悉相关财务工作流程,出入账登记及与银行相关业务等。

3、做事情仔细周到,细心认真。

4、具有良好的职业操守及团队精神,责任心强。

岗位要求:

1.财务相关专业

2.工作细心认真,踏实稳定;工作踏实,品质良好,形象气质好,

3.有高度的责任感,诚实,有良好的职业操守。


造价工程师

岗位职责:

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施,配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

岗位要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。


结构加固设计

岗位职责:

加固工程设计

1、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;

2、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;

3、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;

4、完成其他领导交办事宜。

岗位要求:

1、专业知识扎实。

2、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PKPM系列等。

3、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识;

4、为人随和,性格开朗,做事认真仔细,能吃苦耐劳。

5、工作责任心强,团队合作和服务精神。


行政专员

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

6、参与标书制作。

7、公司安排其他相关工作。

岗位要求:

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,有驾照者优先。


市政监理员

岗位职责:

1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;

2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;

3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

岗位要求:

1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;

3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;

5、责任心强、吃苦耐劳,能适应出差。


联系方式

联 系 人: 盛经理0531-81212795

详细地址:山东济南历下区解放东路22号

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